FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING


Je höher die Position, umso dünner wird die Luft.


Viele Manager kennen diese Erfahrung.
Das erschwert den Blick für das Wesentliche der Unternehmensziele.
Coaching für Führungskräfte löst diese Konflikte und lenkt emotional gebundene Ressourcen wieder auf die Sachebene

Nur wenige Führungskräfte sehen ein dass sie letztlich nur eine Person führen müssen, nämlich sich selbst!

Themen:
Beratung von außen, die hilft, sich selbst zu führen.
Methodische Unterstützung zur Bewältigung der anstehenden Aufgaben.
Förderung der Leistungsfähigkeit und Teambildung in kritischen Phasen.
Klärung unterschiedlicher Standpunkte und Organisation von Entscheidungsprozessen.
Reflektion über die berufliche Position und Rolle.
Umgang mit Konfliktsituationen.
Führung von MitarbeiterInnen.
Vorbereitung auf Gespräche mit MitarbeiterInnen.
Umgang mit Veränderungsprozessen.

BERUFSBEGLEITENDES COACHING


Themen:

Vorbereitung auf Präsentationen (Selbstsicherheit).
Umgang mit Konfliktsituationen.
Eigene Rolle und Positionierung im Beruflichen Kontext.
Work- Life- Balance.
Strukturierte Zielplanung.
Selbstmanagement.
Motivationseinbrüche.
Mobbing.
Burn-out
Bor-out
Workaholic

KARRIERE COACHING


Themen:

Berufliche Neuorientierung.
Unterstützung bei einer neuen beruflichen Herausforderung.
Existenzgründung.
Vorbereitung auf Ihre Karrierezukunft

PRIVAT COACHING


Themen:

Ungleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Trennung (Partnerschaft - Kinder).
Stille Wünsche (Visionen - Ziele).
Existenzangst (Was ist Morgen und wenn ich einmal Alt bin).
Unzufriedenheit mit den Lebensumständen (Hat das Leben mehr zu bieten).
Konflikte (Familie- Verwandtschaft- Nachbarschaft- Freunde- Kinder- Eltern)

FIRMEN COACHING



Themen:

Vorbereitung auf Präsentationen / Meetings (Selbstvertrauen).
Umgang mit Konfliktsituationen.
Umgang mit Veränderungsprozessen.
Work- Life- Balance.
Führung von MitarbeiterInnen.
Vorbereitung auf Gespräche mit MitarbeiterInnen.
(Feedback- Kündigung- Arbeitsanweisungen- etc).

Arbeiten Sie so, als wären Sie Ihr eigener Chef.  Nur dann können Sie es eines Tages auch werden.